все страны » все регионы » все города
Категория каталога статей > Образование > Учебные заведения

Главные составляющие в работе центра повышения квалификации

Главные составляющие в работе центра повышения квалификации

Описание:

Профессионализм сотрудников компании – залог успешного развития фирмы и ее становление на рынке товаров и услуг. Чтобы обеспечить рост бизнеса, необходимо постоянно повышать уровень знаний ведущих сотрудников фирмы. Это позволит добиваться любых, даже самых смелых целей.

Специфика работы центра повышения квалификации

Повышение эффективности работы компании зависит от квалификации ее ведущих специалистов, постоянный профессиональный рост которых способствует укреплению позиций организации среди конкурентов и обеспечивает процветание бизнеса.

Обучающие программы центр проходят с 1989 года – уже больше 20 лет опытные тренеры ведут семинары и тренинги для специалистов с разным опытом работы. Кроме того, цены на обучающие программы в Санкт-Петербурге ниже, чем в Москве, а проживание в гостиницах Петербурга радует более доступными ценами.

Центр повышения квалификации проводит обучающие программы в небольших группах по 5-9 человек. По желанию, участники тренингов и семинаров могут получить индивидуальную консультацию тренера по темам обучения, которые касаются их профессиональной сферы.

Направления повышения квалификации специалистов в Санкт-Петербурге

Центр осуществляет повышение квалификации в Санкт-Петербурге на семинарах и тренингах, где рассматриваются такие темы:
 

  • управление персоналом;
  • экономические вопросы;
  • социально-экономические вопросы.


Постоянно обновляемые программы обучения позволяют оперировать информацией, которая не утратила своей актуальности. Более того, получила свою успешную реализацию на практике разных бизнес-организаций.

Всех иногородних слушателей и жителей других стран (Украины, Молдовы, Казахстана, Белоруссии) сотрудники центра встречают по приезду в Петербург, оказывают помощь при поселении в гостиницу. Эти услуги бесплатны для всех участников тренинга.

Культурная программа, организованная центром, разнообразна и включает в себя посещение театров, концертов, художественных выставок, музеев Санкт-Петербурга. Знакомство с Северной столицей проходит после проведения семинаров и тренингов, которые центр проводит в течение нескольких дней.

Кроме того, обучающие программы проходят для специалистов разных направлений: руководителей, менеджеров, ассистентов руководителей, секретарей, референтов, специалистов отдела кадров, менеджеров по персоналу, экономистов, PR-менеджеров и для тех, кто стремится к собственному профессиональному росту и развитию своего бизнеса.

Профессорско-преподавательский состав ЦНПР "MMK-International"

Категория Образование / Учебные заведения
Дата размещения 23.04.2013
Количество просмотров 296
Статью добавил пользователь damag0
Все статьи пользователя (648) »»

Еще статьи из данной категории

Предыдущие статьи

  • нет

Комментарии к публикации

Комментариев к публикации нет...