Что подарить шефу?
Описание:
Выбор корпоративного подарка для руководства – задача непростая. Так как от этого может зависеть не только эмоциональный фон праздника, но и «внутриколлективные» взаимоотношения в целом. Как не попасть впросак и подобрать самый подходящий вариант? Нет ничего проще, если соблюдать наши правила.
Руководство по выбору подарков
-
Формат мероприятия.
Не путайте новогодний корпоратив с днем рождения филиала. Главное здесь «уместность». На новый год можно выбирать что-то символическое и недорогое. На внутреннем же празднике компании, например, успешном завершении тендера или юбилее фирмы, руководителя надо выделить, подчеркнув, что именно он то и стоит у руля этой расчудесной организации. Здесь можно посмотреть на элитные бизнес сувениры.
-
Вид деятельности.
Подарить роскошный коньяк директору логистической конторы – разумно. Что не скажешь о главвраче, поверьте, у него подобных «сувениров» с избытком от благодарных пациентов.
-
Личность руководителя.
Если вы никогда не замечали, чтобы ваш шеф рассказывал прибаутки, да анекдоты, не стоит дарить ему на 50-летие ручку с исчезающими чернилами, да футболку с его портретом в карикатурном стиле. Часы с гравировкой будут приняты более благосклонно.
-
Форма поздравления.
Этот пункт является крайне существенным. Если вы не хотите склонить в отрицательную сторону отношения с руководством, особенно если оно обладает скверным характером, доверяйте «ответственную речь» грамотному человеку с хорошо подвешенным языком, если такового нет, напишите пожелания на листочек. И вам удобно, и шефу приятно.
-
Интересы.
Если идей на подарок совсем нет, а человек возглавляющий ваш рабочий процесс действительно хороший, да и повод внушительный, спросите о подарке его семью. Так вы ни за что не промахнетесь, если узнаете, что начальник коллекционирует редкие книги или обожает играть в гольф.
Чем продуманнее будет подход к «процессу дарения», тем благоприятнее будет все мероприятие. Вы не только сможете по-настоящему сделать приятное человеку, но и упрочните хорошее отношение к коллективу руководства. Можем дать еще один маленький совет: если вам давно хочется завести разговор о собственном повышении или обговорить более выгодные для себя условия, подарок должны дарить именно вы. Так уж сложилось в психологии, что максимально положительное отношение у поздравляемого будет именно к вручающему. Так почему бы не воспользоваться моментом?
Категория | Шоппинг / Подарки |
Дата размещения | 08.07.2014 |
Количество просмотров | 843 |
Комментарии к публикации